Kualitas keempat dari seorang bintang adalah hormatnya.
Mereka diangkat ke tempat-tempat yang baik, karena mereka
mencontohkan dan menularkan nilai-nilai kebaikan yang menbuat organisasinya
berperilaku teratur untuk mencapai hasil usaha yang melindungi keberadaan dan
memajukan perkembangan perusahaan (maupun organisasi dan komunitasnya).
Mereka yang dihormati itu biasanya berapa pada eselon-eselon
yang tinggi di organisasi kita. Dan mereka tampil bijak dan kita hormati, bukan
hanya karena mereka sudah berada di atas. Tetapi, karena mereka memang meliliki
kualitas-kualitas pribadi yang pantas dihormati.
Kebanyakan dari mereka sebetulnya telah memiliki dan
menjalankan nilai-nilai baik tersebut sejak awal karirnya, sejak mudasekali;
sehingga sebetulnyamereka justru terlambat sampai di atas; jauh lebih lambat
dari seharusnya.
Tetapi tidak ada kata terlambat untuk memulai. Mulai merubah
kebiasaan buruk menjadi kebiasaan yang patut dicontoh oleh organisasi maupun
komunitas kita. Karena sesungguhnya nasehat yang terbaik adalah KETELADANAN.
diambil dari buku
Becoming a Star
MarioTeguh




0 komentar:
Posting Komentar